Alleen de term ‘nieuw gezin’ roept al veel verschillende reacties op. Voor de één een romantisch beeld van een nieuwe start met een nieuwe liefde, voor de ander een gevoel van afgedankt of buitengesloten worden.
Weerstand en emoties
Een ‘anders dan anders’ gezin
Verscheidenheid in samenstelling
Een beetje wennen
Kijk eens om je heen, welke gezinssamenstellingen zijn er in jouw directe omgeving? Welke gedachten heb je daarover of hoe wordt erover gesproken? En hoe nieuw is die levensvorm dan eigenlijk? In andere culturen is het gebruikelijk om voor meer kinderen dan alleen die van jezelf te zorgen. Maar wij moeten er nog een beetje aan wennen. Dat merk je aan scholen, aan overheidsinstanties en ook de wet is niet voor iedereen gelijk. Het ‘kerngezin’ is nog steeds de norm.
Kerngezinnen en nieuwe gezinnen
Er is veel kennis en voorlichting nodig om deze nieuwe gezinnen net zo gewoon te laten zijn als kerngezinnen. En dat is belangrijk. Het vermindert de (voor)oordelen en kinderen hoeven zich niet langer anders dan anders te voelen. Of zich te verantwoorden voor hun thuissituatie. Leerkrachten leren om te gaan met de verschillende gezinsvormen en bovenal zijn stellen beter voorbereid op hun nieuwe toekomst wat de kans tot een tweede scheiding verkleint. Nu eindigt 60% van de tweede relaties in een scheiding.
Veel informatie
Er is in de loop der jaren veel informatie beschikbaar gekomen. Er zijn boeken, websites, voorlichtingsbijeenkomsten en professionals en organisaties met specifieke kennis over scheiding en nieuw samengestelde gezinnen. Even googlen en je vindt zeker iets bij jou in de buurt.
Een paar boekentips:
- Hoe maak je een succes van je nieuwe gezin (voor ouders) – Haverkort, Kooistra, Hendrikse
- Bijna familie, over nieuw samengestelde gezinnen – Kaat Schaubroeck
- Kinderen uit nieuwe gezinnen, handboek voor school en begeleiding – Haverkort en Spruijt
- Samen gesteld, De dynamiek van het stiefgezin – Heybroek en Overgaauw
Een paar websites:
Een goed gesprek
* Dit artikel is ook verschenen op de site van CJG Amersfoort.